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关于开展2010年优秀员工、优秀科室、优秀责任医生、优秀党员评比的通知
http://www.cazxwsy.com/ 2011-1-13 12:16:28
在过去的2010年度里，我院的各项工作均取得了比较可喜的成效，医院涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在2010年度中做出显著成绩的优秀者，同时以优秀员工的事迹推动全院在2011年的各项工作中再创佳绩，进一步增强员工的整体战斗力和凝聚力，促进医院健康、快速发展，全面提升医院的管理水平，经院务会讨论，决定在全院范围内开展2010年度优秀员工、优秀科室、优秀责任医生、优秀党员的评选工作。现将评选工作的有关事项通知如下：
一、荣誉称号：
1.优秀员工： 12名
2.优秀科室： 3名
3.优秀责任医生：4名（院内、院外各2名）
4.优秀党员： 2名
二、评选范围：优秀员工评选范围为全院正式工和协议工，参加工作不满一年的员工不在评选范围。先进科室由各科室申报评选。年度考核优秀人员（葛文葵、朱敬仁、朱福华、朱雪梅、楼燕双、蒋湛、曹伟明、王燕平、蒋淑花）不参与评选。
三、评选比例：为平衡各科室工作，优秀员工原则上按办公室（总务）2人，财务科1人，医技1人，医务科1人、公卫科2人，服务站3人，护理1人，药剂科1人推荐评选。优秀科室按总院2个，服务站1个评选。
四、评选条件：
1.优秀员工：品德素养、业务素质、技能水平优良，爱岗敬业，诚信务实，在本岗位上发挥重要作用，出色完成本职工作，受本科室人员一致赞扬；有团队合作精神，与同事工作主动沟通配合；完全服从并能按要求完成工作安排，模范执行医院各项管理制度、规程，全年没有受过重大处罚；
2.优秀科室：综合目标管理任务完成良好，科室具有良好的团队精神，与相关科室团结协作好，年度内无重大差错事故发生。
3.优秀党员：模范履行《党章》规定的义务，坚持党和人民的利益高于一切，吃苦在前，享受在后，努力做到“五带头”，道德高尚，遵纪守法，自觉抵制不正之风，在参与医改及各项突发公共卫生工作中成绩突出。
4.优秀责任医生：具有高度的工作责任感和开拓创新精神，有较好的群众基础，按时完成辖区内的公共卫生工作，年内无投诉、未出过差错事故或医疗纠纷，年度考核成绩前四名、群众满意度在90%以上。
五、评选办法和要求：
1.评选工作由办公室牵头组织，以科室为单位对本科室员工进行评选推荐。优秀责任医生由公卫科负责评选；优秀党员由支部组织评选；要求各科室在总结员工个人全年工作的基础上，注重实绩的考核，优中选优。优秀科室评选采用科室根据实绩申报，院部综合评定方式产生，评选出的优秀员工填写个人推荐表。此次评选要评出团结、评出风格、评出水平，切实按照评选条件进行公平、公正评选，确保优秀的员工、优秀科室得到应得的荣誉。
2.在评选过程中，禁止发生拉票、请客等现象，一经发现，将取消优秀员工资格，各科室应于2011年1月14日前将推荐人选名单报办公室，由院领导平衡、审定。